В последние годы вопросу борьбы с курением на правительственном уровне уделяется очень много внимания. Это обусловлено удручающими данными статистики Министерства здравоохранения. Ежегодно более пятисот тысяч граждан умирают по причине заболеваний, вызванных этой вредной привычкой. Особенно опасно для общества повсеместное употребление сигарет тем, что оно вредит здоровью не только самих курильщиков, но и людей, находящихся рядом. Случайно вдыхая табачный дым, они получают практически такой же объем токсических веществ, как и сам курящий.
Поэтому было принято положение о запрете курения в публичных местах, призванное бороться с курильщиками, а также сократился список пригодных для этого занятия мест. Эти меры преследуют долгосрочную перспективу и нацелены на снижение популярности табакокурения и постепенное оздоровление населения.
Содержание:
Можно ли курить на работе
Этот вопрос волнует не только работодателей, но и работников, имеющих такую вредную привычку. С 1 июня 2013 года собственники предприятий имеют право бороться с курением на территориях и в помещениях, в которых осуществляется их деятельность.
Согласно шестой статье Федерального закона № 87, с целью минимизации пагубного воздействия сигаретного дыма, курить на рабочем месте запрещается. Исходя из определения, данного Трудовым кодексом, под рабочим местом следует понимать то место, где работник должен находиться или куда он должен прибыть для выполнения своих профессиональных обязанностей, и которое прямо или косвенно контролируется работодателем. К нему относится также участок помещения на производстве, где рабочий осуществляет свою деятельность.
При этом, во втором пункте шестой статьи в том же Федеральном законе № 87 указано, что собственник предприятия обязан оборудовать место для курения. Некоторые юристы утверждают, что несмотря на такую формулировку, собственник предприятия имеет полное право запретить курение на территории предприятия, издав указ соответствующего содержания.
Запрет может быть полным или частичным (нормирующим количество и длительность перерывов). Последнее означает создание специально отведенных мест для курения в закрытых помещениях или на свежем воздухе.
Они должны быть оборудованы следующим образом:
- Открытые площадки необходимо пометить знаком «Место для курения». Обязательно наличие источников искусственного освещения в вечернее время и хотя бы одной пепельницы. Рекомендуется размещение информационных стендов или других материалов о вреде курения и сигаретного дыма;
- Закрытое помещение возле входа обязано иметь знак «Место для курения» и плотно запирающуюся дверь, препятствующую распространению дыма в соседние комнаты. Курилка должна быть оснащена пепельницами и огнетушителем. Обязательно наличие системы вентиляции с функцией механического пробуждения и ассимиляции дыма. Это позволит предотвратить проникновение запаха табака за пределы помещения.
Решение относительно курения на предприятии должно быть зафиксировано в отдельном приказе, в правилах внутреннего распорядка или других нормативных актах, касающихся работы фирмы.
Ответственность работников
По трудовому кодексу работодатель имеет полное право запретить курить в рабочее время. Этот документ не содержит какой-либо информации относительно перерывов, то есть такая возможность официально не предусмотрена законодательством.
Поэтому составление нанимателем акта о запрете курения в рабочее время и не предоставление работнику перерыва не является нарушением его трудовых прав и основанием для жалобы.
В свою очередь работник несет ответственность за нарушение распорядка на предприятии.
Такие же меры дисциплинарной ответственности предусмотрены за курение на работе в неположенном месте или время (если таковые установлены предприятием). Увольнение не входит в этот список, так как наличие этой вредной привычки у работника не является веским основанием для разрыва трудовых отношений, и такая причина не указана в кодексе.
Освободить сотрудника от его обязанностей можно только из-за несоблюдения им трудового распорядка, установленного на предприятии, или правил пожарной безопасности.
Если курение на территории предприятия запрещено, а трудящийся был замечен за этим занятием в рабочее время за его пределами, то дисциплинарная ответственность ему не грозит.
График курения на предприятии
Трудовой кодекс никак не регулирует количество и длительность перекуров в течение рабочего дня, так как такого понятия в нем просто нет. Руководство предприятия может пойти навстречу работникам, имеющим такую привычку, и разрешить курить когда им удобно. Для этого издают специальный внутренний акт, который нормирует длительность и количество перерывов в день, а также оборудуют помещение для курения.
Если начальство запрещает курение в рабочее время в офисе, то сотрудник не имеет права оспаривать законность этого решения и просить организовать для него специальное место для перекура. В таком случае он может курить только во время обеденного перерыва за пределами территории фирмы.
Места для курения
В случае, когда начальство пошло навстречу сотрудникам, которые не могут побороть эту пагубную привычку, и официально разрешило курить на территории предприятия, оно обязано выделить и оборудовать место для курения.
Это позволит оградить некурящих сотрудников от пагубного влияния табачного дыма, а также нормирует количество перекуров, которое не должно превышать установленные рамки и отрицательно сказываться на результатах работы.
Комната для перекуров в обязательном порядке должна быть оснащена вытяжкой. Использование рабочего кабинета, туалета или другого закрытого помещения для этой цели недопустимо. Обязательно наличие огнетушителя, а также размещение информации в виде стендов или плакатов о пожарной безопасности. Сотрудники должны пройти соответствующий инструктаж.
Если подходящего изолированного помещения под курилку нет, то ее оборудуют на свежем воздухе.
Игнорирование предписаний по оснащению комнаты для курения может обернуться серьезным штрафом. Для должностных лиц его размер составит от 20 до 30 тысяч рублей, для юридических – от 50 до 80 тысяч рублей. В свою очередь, места, где курить запрещено, должны быть помечены соответствующим знаком. За нарушение требований, предъявляемых к его виду и месту размещения, предусмотрен штраф. Для должностных лиц он составляет от 10 тысяч рублей до 20 тысяч, а для юридических – от 30 тысяч до 60 тысяч рублей.
Требования к организации курилки:
- Объем притока воздуха в системе вентиляции в помещении должен составлять 10 куб. м/ч;
- Температура воздуха в зимний период не должна быть ниже 16 градусов Цельсия;
- Помещение для курения должно располагаться в 75 метрах от зданий производства. Для работников с инвалидностью — на расстоянии не больше 60 метров. На предприятиях курилка должна располагаться в 150 метрах от рабочих мест;
- Норма площади на одного человека в комнате для курения должна составлять не меньше 0,02 м;
- Минимально допустимая площадь помещения — 9 квадратных метров.
Существуют некоторые противоречия в законодательной базе относительно курения на работе. С одной стороны, это запрещается законом, но при этом собственник предприятия обязан выделить и оборудовать помещение для курения, иначе его будут штрафовать.
Неисполнение закона предусматривает ответственность за нарушение правил пожарной безопасности. Работник за курение на рабочем месте по трудовому кодексу несет только дисциплинарное наказание в виде выговора или замечания.
Другие места, где нельзя курить по новому закону
Список публичных мест, где можно курить, постепенно сужается. Первые поправки в Федеральный закон были приняты в 2013 году, а в 2018 он был дополнен новыми пунктами.
Обновленный список мест, где запрещено курение:
- На территории и в зданиях учреждений, предоставляющих образовательные услуги: школ, детских садов, техникумов, университетов, профессионально-технических училищ и других;
- На территории, а также в строениях, принадлежащих учреждениям культуры, управлению по работе с молодежью и спортивным заведениям. Сюда входят музеи, художественные галереи, кинотеатры, кружки и секции. Запрещается курение сигарет на спортивных площадках и стадионах;
- На территории и в зданиях, относящихся к сфере медицинских услуг и оздоровления: больниц, поликлиник, амбулаторий, санаторно-курортных комплексов;
- Во всех видах общественного транспорта (наземном, воздушном), предназначенного для перевозки людей на дальние расстояния. Ограничения касаются также автобусов, курсирующих между городами и внутригородского транспорта. Кроме того, под запретом курение на территории вокзалов, аэропортов, портов, станций метро и на открытых площадках менее чем в пятнадцати метрах от входа в них;
- Курить возбраняется в учреждениях, предусмотренных для оказания услуг временного проживания. Сюда входят хостелы, общежития, гостиницы и отели;
- В помещениях и на территориях сферы торговли и оказания бытовых услуг: рынках, ателье, мастерских. Запрет касается и передвижных точек;
- В помещениях, принадлежащим органам государственной власти и ведомствам, местному самоуправлению. Сюда входят префектуры, здания судов, министерств и социальных служб;
- Непосредственно на рабочем месте, в рабочей зоне на предприятии;
- В многоквартирных жилых домах запрещено курить в местах совместного пользования: подъезде, тамбуре, лифте и на лестничном пролете. Ограничение не касается помещений, находящихся в приватной собственности — квартиры (вместе с балконом);
- Детские площадки и публичные пляжи также причисляют к территориям, где курить не разрешается;
- На всех пассажирских платформах, использующихся для посадки и высадки (перроны, остановки общественного транспорта, вокзалы);
- На автозаправках разного типа (бензиновые, газовые);
- Запрет на курение не обошел стороной и предприятия общественного питания. Дымить теперь нельзя в помещениях баров, кафе, ресторанов.
Эти ограничительные меры касаются только общественных мест. Они способствуют защите прав некурящих людей и охраняют их от неблагоприятного воздействия на здоровье окружающего сигаретного дыма.
За несоблюдение положений этого закона предусмотрено наказание. Штраф за курение составляет от 500 до 3000 рублей.
Избежать его можно, если делать это только в разрешенных или специально оборудованных для курения местах:
- Внутри помещений, находящихся в личной собственности: квартире или другой недвижимости, автомобиле;
- На улице разрешено курить везде (кроме перечисленных ранее мест);
- На работе, если это не запрещено собственником помещения или работодателем. Для этого должно быть отведено специально оборудованное место (курилка) с системой вентиляции.
